(Führungskompetenz nachhaltig stärken)

Ich habe mich mit meiner Arbeit auf den Mittelstand konzentriert. Hier wird in Deutschland zu mehr als 80 % die wirtschaftliche Leistung
erbracht, hier ist die Grundlage unserer wirtschaftlichen Entwicklung angesiedelt. Hier stehen Gesellschafter noch in der Verantwortung, die
Entscheidungswege sind kurz, die Strukturen und Abläufe flexibel und gestaltbar. Und hier habe ich in den letzten 20 Jahren meine wertvollsten
Erfahrungen gemacht.

Führung ist der allein entscheidende Erfolgsfaktor bei Veränderung und in der Unternehmensentwicklung – denn es sind die Menschen, die den
Unterschied machen. Das ist der Kern meiner Überzeugung und der Fokus meines Handelns.

Gemeinsam entwickle wir die für die Zukunft Ihrer Organisation notwendigen Kernkompetenzen in der Führung und gestalten den Wandel Ihres
Unternehmens. Sie bekommen genau die Impulse, die Sie befähigen, „Change“ leicht zu gestalten und dabei im Tagesgeschäft stabil zu bleiben.

Zusammen definieren wir, was in der Zusammenarbeit Ihres Führungskreises in der Kommunikation den Unterschied macht und wie Ihr
Miteinander klarer, effektiver und weniger störanfällig wird. Als Prozessbegleiter und Mitgestalter auf Zeit ist es mein Auftrag, mit Ihnen
gemeinsam neue Ressourcen und somit einen spürbaren Mehrwert für Ihre Organisation zu schaffen.

Ich bringe den geschärften Blick von außen mit: Eine achtsame, professionelle Perspektive mit dem notwendigen Abstand zum Tagesgeschäft.
Für die Arbeit mit den Menschen gemeinsam am Unternehmen.

Kai-Lukas Latsch