Kai-Lukas Latsch

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Kai-Lukas Latsch

Christiane Hoisl

Methodische Leitlinien

Kurz vorgestellt: Kai-Lukas Latsch

Berufserfahrung und Qualifikation

  • Seit 2000 selbständiger Coach, Führungskräfteentwickler und Berater
  • Trainer und Berater in einer Unternehmensberatung für Call Center
  • Trainer und Berater in einem Unternehmen der Mobilfunkbranche
  • Ausbildung zum Personal- und Organisationsentwickler
  • Akkreditierter Trainer und Berater TMS*, Forum für Teamentwicklung
  • Akkreditierter Trainer und Berater Insights MDI** , Potenzialerfassung und -Entwicklung von Führungskräften
  • Körperorientierte Coachingausbildung bei Boudewijn Vermeulen
  • Fortbildung: Systemische Familien- und Organisationsaufstellungen
  • Fortbildung: “Leadership embodiment”, Level I und II (Pièrre Goirand)
  • Studium der Sprach- und Kulturwissenschaften, Abschluss: Diplom-Übersetzer (Französisch, Englisch, Portugiesisch)

Meine Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch und Französisch.

Was mich und meine Arbeitsweise charakterisiert

  • Aufmerksam zuhören und dabei sehr genau hinhören
  • Kernthemen effizient herauskristallisieren, klar und verständlich thematisieren
  • Selbstverständnis fördern/ Selbsterkenntnis ermöglichen
  • Schwierigen Situationen die Schwere nehmen
  • Perspektiven bieten und nachhaltige Erfolge erzielen

Maxime

„Nur wenn der Anfang gelingt, können die nach vorwärts treibenden Kräfte sich entfalten“
Kai-Lukas Latsch

*   TMS (Team Management System)
** MDI (Management Development Instruments)

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