Leadership-Programm
Leadership-Starterprogramm
„Leadership: My way to mastery“
Wenn ich an der Spitze eines Unternehmens, einer Organisationseinheit angekommen bin, dann gelten ab sofort andere Gesetzmäßigkeiten:
Der Druck nimmt zu, ich stehe stärker im Fokus und werde anders beurteilt. Der Umgang mit Komplexität und Volatilität sowie die Vielfältigkeit der Aufgaben erfordern von mir eine andere Art der Selbstorganisation und permanente Neujustierung.
Jede meiner Handlungen wird anders bewertet und die Art und Weise meiner Kommunikation hat einen ungleich höheren Wirkungsgrad. Damit heißt es umzugehen.
Spätestens jetzt stellt sich die Frage: Welche Kompetenzen brauche ich, um mein Unternehmen weiter erfolgreich voranzubringen? Wohin soll ich mich weiterentwickeln?
Leadershipper zu sein bedeutet: Ich befähige andere, stark zu werden. In erster Linie bedeutet es jedoch: Ich meistere mich selbst.
Kai-Lukas Latsch
Die 7 Schritte zu persönlicher Leadership-Kompetenz:
(„Leadership kommt nur aus mir selbst“):
Leadership programm in Arbeit!
Start Frühjahr 2021mit folgenden Schwerpunkten:
„Best invest“
Meine persönliche Führungswirksamkeit im unternehmerischen Kontext
„Entwicklerkompetenz auf den Punkt“
Den eigenen Führungskreis stärken und nach vorne bringen
„Sicher durch den Wandel“
Veränderungskompetenz als Beitrag zu mehr Krisensicherheit
