Organisationsaufstellungen in 2018:
Das 1. offene Seminar zum Thema „Organisationsaufstellungen“ am 27.10.17 in der Villa Orange war eine für die Teilnehmer spannende und bewegende Erfahrung.
In jeder Aufstellung zeigten sich bisher unbeachtete Einflussfaktoren auf die Teamdynamik und ungesehenes Konfliktpotential kam zum Vorschein. Mit den zusätzlichen Eindrücken konnten die Anliegen in einer neuen Perspektive gesehen und tragfähige Lösungen für bisher nicht klärbare Situationen entwickelt werden.
Es hat sich gezeigt, dass da – wo es im Familienstellen um die Qualität der Bindung zwischen den Familienmitgliedern geht – es im Organisationsstellen um die Qualität und Stabilität im Rahmen der Führungsbeziehung geht.
Wo die Führung dem Team keine „inneren“ Ressourcen zur Verfügung stellt, kann das Team sich nur teilweise auf die Ziele ausrichten und kommt nicht in Gänze in seine Kraft. Dies hat direkte Auswirkungen auf den Gesamterfolg eines Teams, eines Standortes, eines Unternehmens.
Weiterhin ist deutlich geworden, dass die Aufstellungsarbeit DIE Ergänzung zu den Themen Führungskräfte-Entwicklung und Einzelcoaching ist und das Portfolio von resource-ctc abrundet.
Es geht also weiter mit der Aufstellungsarbeit. Im Frühjahr gibt es einen weiteren Tag mit dem Schwerpunkt „Mitarbeiter und Teamdynamik“ und im Herbst folgt ein Tag, der den Fokus auf die Stabilität/Performance von
Projekt- und/oder Vertriebsstrukturen legt. Die neuen Termine können Sie hier direkt in der Terminbox nachlesen.
Ich freue mich über Ihr Interesse.